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2016年06月12日  

2016-06-12 19:59:49|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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本月上旬黄冈师院召开第三届校学术委员会换届会议,我当选为委员,内部分工时被分到科技咨询委员会。按照现代大学制度,一所大学的学术委员会是个至高无上的权力机关。学术委员会委员是个崇高尊贵的身份。按中国大学当下的运行机制,党委会、校长办公会、学术委员会是支持大学健康发展的三驾马车。
我所以当选,一是我的编审职称,二是我的工作岗位。学术委员会共25人,由三部分构成,一是管理系列,包括分管校领导、教学、科技、研究生处、发规处负责人,二是教学系列,教学院系的教授,其中既有一般教授,也有院长,三是其他系列,包括编辑、图书馆、财务会计。我便是属于这第三类。按照设计,这系列须有一人,但具有预选人资格的只有我和图书馆的吴恒梅。所以我的当选,不是与全校近百位正高职称人员一同竞争25个委员之一。
这反映了现代社会选举制度一般情形、本质。
现代选举的实质是基于游戏规则的博弈。
实质的诉求让位于形式规则的制定。当选者决不是预选者中最优秀、最适合的,而仅仅是最符合规则的。已经去世的徐又良老师被选为市政协副主席的时候他都不在场,当时他在北大当访问学者,市政协换届,需要一个无党派正高职称的人充任副主席,于是绣球砸到他的头上。肖红娟原是一名心理学副教授生活中最大的乐趣就是偶尔打一场牌,政府换届选举,需要一位女性、无党派、知识分子副市长,刚好就是为她量身制定的标准。当年提出干部知识分子化,很多被打落在社会底层的人一夜之间像傅说一样刚刚还在建筑工地上筑泥墙,突然被文王选为股肱之臣。原来做过我校书记的高书记就是如此。我的同学曹英的岳父也是如此。汪纪实的一位老师曾担任时法院院长现在监狱的某也是。
现代选举的游戏规则是根据某种具体的目标的需要因而制定的。实在的质实只有相对于这种目标才有意义,泛泛而言的实质不但无法操作,而且根本没有意义。比如当兵需要的条件是身高1.6米以上,裸视0.8以上,等等,你一个大学教授很多方面的素质远远优秀于一个高中毕业的青年,但对当兵入伍而言,你具有的素质没有意义。
潜在于现代选举制度根谛深处的精神、理念是人是平等的,可以信托的。并不只有帝王将相才是值得信任的,并不只是高超的伟人、英雄,或社会地位高权力大的人,或威望卓著名声显赫的人,或你自己、你素所钦服的人,才不必怀疑,值得信托。人都是平等的,智力、才干不相上下,都有胜任事务的能力,能做出正确的判断。失去了谁,地球都照样运转。那种认为谁谁不可或缺的观念倒是一种极其陈腐的思想。
风险管理。选举结果是形式逻辑的结论,对于游戏规则,这个结果是合逻辑的,但这个结果对于今后一个时期的事务则仅是一个开端,选举出的人或团队是否胜任则是另一码事。不是同一个逻辑。所以风险存在是必然的。但是风险管理是现代选举制度自身具备维度。最主要的表现形式就是任期制。不像封建王朝动辄存在数百年,清王朝正是因为死而不僵,大大贻害了中华。另一方面,成熟的现代社会民众也具有理性的风险观念。人不是上帝,谁都可能犯错,没有风险的选择是不存在的,即使选择的不是这个人或团队,而是另外的人或团队,谁敢说就能规避风险?
是文明进步的表现,但也有其局限性。自然界遵循自然选择的法则,人类在文明发展程度较低的时期也是自然选择,原始部落的头人变成奴隶主、陈胜吴广、刘邦、唐宗宋祖朱元璋、李自成等上位就是更能打杀,把他们的对手全部消灭,于是从血污中站起。自然选择也有法则,丛林法则也是法则,只是这法则不是人制定的,而是自然制定的。自然制定的法则是普选,全体物类根据丛林法则竞逐。硕果仅存者当然是最优化的,但这种竞争代价太大。文明进步的表现之一用形式的竞选替代了实质的竞选。通过高度发达的程序框范着混乱无序的各趋所是,得到一个公约数为各方基本认同,从而出现一个较稳定的局面并维持一段时期,而不是充满变数。现代社会选举的局限性是它的结果是个公约数,是妥协的达成,不是最优秀者自然地脱颖而出,相反,其中充斥着凡庸之辈,由凡庸之辈主导社会团体前行,会贻误事。但好在现代选举自身包涵风险管理机制,这便是任期制。丘吉尔说,民主制度是不完美的,但迄今为止,人类还没有一种制度比民主制度完美,能克服所有的局限性。
现代社会发展是带着镣铐跳舞,形式、程序、法律就是镣铐。现代英雄是带着形式、程序、法律的镣铐而长袖善舞的英雄,而不是罔顾任何规则的草莽豪杰。
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